Pim Westervoorde
Strateeg & New Business
About the case
klant & uitdaging
- - Bullit
- - Focus: Recruitment campagne
Case
5 van de 6 vacatures binnen 3 weken vervuld
Bullit. Een strategische software partner volop gericht op AI met een duidelijke visie: technologie is geen doel op zich, maar een middel om ambities waar te maken. Ze bouwen software die naadloos aansluit op de doelen van hun klanten en bedrijven echt verder helpt.
Bullit is lekker bezig. Zo goed, dat er ruimte was voor 4 tot 6 nieuwe collega’s. Maar goed personeel vinden? Dat is een uitdaging. De markt is krap, kandidaten zijn schaars en veel mensen blijven liever zitten waar ze zitten. Zekerheid boven avontuur.
Toch is juist nu, in een wereld vol software en AI, een sterk en uitgebalanceerd team belangrijker dan ooit. Dus hoe trekken we juiste kandidaten aan die (vaak) bij grotere bedrijven werken?
Dat werd onze uitdaging.
Om tafel met Bullit. Daar begonnen we mee. Om te ontdekken: wie zijn ze als werkgever, wat zoeken ze in een nieuwe collega en wat zoekt die collega zelf?
Het antwoord? Bullit is meer dan een standaard softwarebureau. Het zijn (sociale) mensen die geloven in samenwerking. In samen bouwen aan iets dat impact maakt. Dus als jij snapt dat samenwerking net zo belangrijk is als skills, dan pas je bij Bullit.
Daar ontstond de campagneconcept “Dat is impact.”
Samen met Get Hyped en Bullit vertaalden we dat naar creatieve campagnes op YouTube, LinkedIn en Meta. Content die Bullit laat opvallen. Van luchtige video’s waarin collega’s met elkaar in gesprek gaan en het teamgevoel naar voren komt tot branded shorts die trots uitstralen. En persoonlijke video’s van eigenaar Martijn, waarin hij vertelt wat Bullit drijft en enkele mooie projecten laat zien. Alles om een gevoel te creëren: hier wil je bij horen. Dit ondersteund met vacature gerichte creatives die de vraag beantwoorden: “What’s in it for me?”
Het resultaat? Binnen drie weken 5 van de 6 vacatures gevuld. Missie geslaagd. Snel, effectief en tegen lage kosten. Helemaal top! Dat noemen we teamwork.
En het mooiste: nieuwe mensen betekent ook ruimte voor nieuw werk.
Met de juiste mensen aan boord bouwen we samen verder aan een doordachte leadgenstrategie. En ook daar wordt weer vol geïnvesteerd in content en strategie. Zo blijft Bullit groeien met een sterk team en impactvolle software.
